Homophober
Arbeitsplatz?
Sag es uns!
Mit Queerview kannst du Arbeitgeber*innen anonym bewerten und sichtbar machen, wo LGBTQIA+-Freundlichkeit, Gleichberechtigung und Respekt gelebt werden – und wo nicht. Dein Feedback hilft nicht nur anderen bei der Jobsuche, sondern setzt ein klares Zeichen gegen Diskriminierung.
Finde jetzt deine*n Arbeitgerber*in
Warum Queerview?
Wir geben der LGBTQIA+ Community eine Stimme, um Arbeitgeber*innen sichtbar zu machen, die echte Inklusion leben – und jene, die daran scheitern. Deine Erfahrung zählt und hilft, Arbeitswelten fairer zu gestalten.
- Erfahrungen teilen: Teile deine Erlebnisse und bewerte Arbeitgeber*innen anonym.
- Sichtbarkeit schaffen: Unterstütze andere bei der Jobsuche mit ehrlichen Einblicken.
- Gerechtigkeit fördern: Trage dazu bei, diskriminierende Strukturen aufzudecken.
- Gemeinschaft stärken: Gemeinsam für eine gerechtere Arbeitswelt.
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Noch Fragen?
Queerview setzt auf eine gemeinschaftsbasierte Plattform, bei der Nutzer*innen ehrliche und detaillierte Bewertungen zu ihren tatsächlichen Erfahrungen einreichen können. Um die Echtheit zu gewährleisten, überprüft unser Team Einträge und handelt schnell bei Verdacht auf gefälschte Bewertungen.
Queerview legt den Fokus auf Arbeitsplatz-Inklusivität, Gleichberechtigung und Sicherheit. Im Gegensatz zu allgemeinen Bewertungsplattformen heben wir Aspekte wie das Engagement eines Unternehmens für Diversität und das Wohlbefinden von LGBTQIA+-Mitarbeitenden hervor.
Ja, Bewertungen sind immer anonym. Deine persönlichen Daten bleiben vertraulich und werden nicht veröffentlicht.
Queerview hilft Arbeitgeber*innen, ihr Arbeitsumfeld durch wertvolles Feedback zu verbessern. Positives Feedback stärkt das Image als LGBTQIA+-freundliches Unternehmen und zieht diverse Talente an. Kritikpunkte bieten die Chance, gezielt an Schwachstellen zu arbeiten und eine inklusivere Unternehmenskultur zu schaffen. So wird Queerview zur Brücke zwischen Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen – für mehr Transparenz, Vertrauen und Fairness.